ミニ研修☆

逆指名☆米田です。

昨日は「立春」でしたが、今朝も氷点下20度に迫る冷え込みでした 😯

北海道の春はまだまだ先のようです…


ここ日高管内は、昨日までの18日間コロナ感染者は出ていませんが、
マスクの着用&こまめな手洗い消毒、3密回避などが求められています。

コロナ禍の状況では、以前のような集合研修などが思うように開催できず、当JAも例外ではありません・・・

そこで金融部では、先月から毎朝の朝礼時間を利用して『ミニ研修』を実施しています☆
(管理部の私も参加しています)

毎日職員が持ち回りで講師を務めて、研修テーマも担当する職員任せ。

今勉強していることだったり、得意分野だったり、イレギュラー案件の対応方法だったり、なかなかバラエティー豊かなテーマで研修が行われています(^^)

(最近ミニ研修で使用した資料です)

何といっても毎朝5~10分程度の短い時間(密を回避!)で、職員が順番に講師を務める(プレゼンテーション力アップ!)のですから一石二鳥☆

さらに個人のマメ知識をみんなで共有することで職員のレベルアップに繋がること間違いなし!

リモート会議やオンライン研修が増えていますが、日々の業務の中での一工夫で「ウィズコロナ」でも出来る人材育成がもっとあるのかもしれませんね(^^)

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